--- title: "Modelo de Recibo de Férias" id: "14663" type: "modelo" slug: "recibo-de-ferias" published_at: "2026-09-27T23:59:06+00:00" modified_at: "2026-09-27T23:59:06+00:00" url: "https://staging.juridico.ai/modelos-juridicos/direito-trabalhista/recibo-de-ferias/" markdown_url: "https://staging.juridico.ai/modelos-juridicos/direito-trabalhista/recibo-de-ferias.md" excerpt: "Modelo de Recibo de Férias para formalizar o pagamento e a fruição do descanso anual, com discriminação de proventos, terço constitucional e descontos legais." taxonomy_modelos_category: - "Direito Trabalhista" --- O **Modelo de Recibo de Férias** é utilizado para formalizar o pagamento da remuneração de férias e do terço constitucional ao empregado, comprovando o cumprimento dos prazos e valores previstos na legislação trabalhista. ## Crie esta peça já com os dados do seu caso *sem preencher à mão* Descreva o caso e receba a peça pronta em minutos. A primeira é grátis. - Com os fatos do seu caso - IA treinada no direito brasileiro - Jurisprudência real Grátis para testar. O que você escrever fica salvo quando entrar. [Prefere o modelo pronto? Role até ele ↓](#modelo-completo) A correta formalização deste recibo é fundamental para garantir a segurança jurídica do empregador e do trabalhador, prevenindo passivos decorrentes de atrasos ou divergências nos cálculos. Neste artigo, você encontrará um modelo completo, com discriminação detalhada de proventos, deduções legais, controle dos períodos aquisitivo e de gozo, além das opções de abono pecuniário e adiantamento do décimo terceiro salário. Veja outros [modelos de Direito Trabalhista](https://staging.juridico.ai/modelos-juridicos/direito-trabalhista/) . ## O que é o Modelo de Recibo de Férias? O **Modelo de Recibo de Férias** é um documento extrajudicial de natureza trabalhista destinado a comprovar a quitação das verbas devidas ao empregado em razão do seu descanso anual remunerado. Sua finalidade principal é demonstrar o cálculo analítico dos proventos e dos descontos, atendendo à exigência de quitação prévia do **art. 145 da Consolidação das Leis do Trabalho**, que determina o pagamento até dois dias antes do início do período de fruição. ## Modelo completo, pronto para copiar Especialização no Direito BR Copiar ![Observação sobre o Modelo de Recibo de Férias](https://staging.juridico.ai/wp-content/uploads/2026/09/Observacao-40.avif) **RECIBO DE FÉRIAS** **EMPREGADOR:** [RAZÃO SOCIAL / NOME DO EMPREGADOR], pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº [CNPJ DO EMPREGADOR], com sede em [ENDEREÇO COMPLETO DO EMPREGADOR]. **[MANTER APENAS SE APLICÁVEL]** Caso o empregador seja pessoa física: **EMPREGADOR:** [NOME COMPLETO DO EMPREGADOR], inscrito no CPF sob o nº [CPF DO EMPREGADOR], residente e domiciliado em [ENDEREÇO COMPLETO DO EMPREGADOR]. **EMPREGADO:** [NOME COMPLETO DO EMPREGADO], [ESTADO CIVIL DO EMPREGADO], [CARGO OU FUNÇÃO DO EMPREGADO], portador da Carteira de Trabalho e Previdência Social nº [NÚMERO DA CTPS], série [SÉRIE DA CTPS], inscrito no CPF sob o nº [CPF DO EMPREGADO], portador do RG nº [NÚMERO DO RG], residente e domiciliado em [ENDEREÇO COMPLETO DO EMPREGADO]. **Dos Períodos Aquisitivo e Concessivo de Gozo** Nos termos do art. 129 da Consolidação das Leis do Trabalho e do art. 130 da Consolidação das Leis do Trabalho, discriminam-se a seguir os períodos relativos à aquisição e à fruição das férias a serem usufruídas pelo empregado: - **Período Aquisitivo:** de [DATA DE INÍCIO DO PERÍODO AQUISITIVO] a [DATA DE TÉRMINO DO PERÍODO AQUISITIVO]; - **Período de Gozo das Férias:** de [DATA DE INÍCIO DO PERÍODO DE GOZO] a [DATA DE TÉRMINO DO PERÍODO DE GOZO], totalizando [NÚMERO DE DIAS DE GOZO] dias de efetivo descanso; - **Data de Retorno ao Trabalho:** [DATA DE RETORNO AO TRABALHO]. **Da Conversão de Dias em Abono Pecuniário** **[MANTER APENAS SE APLICÁVEL]** Caso tenha havido requerimento tempestivo e opção pela conversão de parte das férias em abono pecuniário: Nos termos do art. 143 da Consolidação das Leis do Trabalho, registra-se a conversão de 1/3 (um terço) do direito a férias em abono pecuniário, conforme especificado a seguir: - **Dias Convertidos em Abono Pecuniário:** [NÚMERO DE DIAS CONVERTIDOS EM ABONO PECUNIÁRIO] dias; - **Dias Remanescentes de Gozo Efetivo:** [NÚMERO DE DIAS DE GOZO] dias, a serem usufruídos no período de [DATA DE INÍCIO DO PERÍODO DE GOZO] a [DATA DE TÉRMINO DO PERÍODO DE GOZO]. **Do Adiantamento da Primeira Parcela do 13º Salário** **[MANTER APENAS SE APLICÁVEL]** Caso tenha havido requerimento tempestivo de adiantamento da primeira parcela do décimo terceiro salário por ocasião do gozo das férias: Registra-se o pagamento conjunto do adiantamento equivalente a 50% (cinquenta por cento) da gratificação natalina (primeira parcela do 13º salário), a ser quitado juntamente com a remuneração das férias: - **Valor do Adiantamento da 1ª Parcela do 13º Salário:** R$ [VALOR DO ADIANTAMENTO DA PRIMEIRA PARCELA DO DECIMO TERCEIRO SALARIO] ([VALOR POR EXTENSO DO ADIANTAMENTO DO DECIMO TERCEIRO]). **Discriminação das Verbas e Cálculo de Valores** A discriminação das verbas integrantes do cálculo de férias, compreendendo os proventos apurados e as respectivas deduções legais e contratuais, apresenta-se na forma seguinte: **1. Proventos (Vencimentos)** - Remuneração relativa aos dias de férias ([NÚMERO DE DIAS DE GOZO] dias): R$ [VALOR DA REMUNERAÇÃO DOS DIAS DE FÉRIAS] - Adicional constitucional de 1/3 sobre as férias (art. 7º, XVII, da CF): R$ [VALOR DO TERÇO CONSTITUCIONAL SOBRE FÉRIAS] **[MANTER APENAS SE APLICÁVEL]** Caso haja integração de adicionais variáveis ou horas extraordinárias na média do período aquisitivo: - Médias de horas extras, adicional noturno, adicional de insalubridade, periculosidade e outras variáveis: R$ [VALOR DAS MÉDIAS DE VERBAS VARIÁVEIS] - Adicional constitucional de 1/3 sobre as médias variáveis: R$ [VALOR DO TERÇO CONSTITUCIONAL SOBRE MÉDIAS] **[MANTER APENAS SE APLICÁVEL]** Caso tenha havido conversão em abono pecuniário: - Abono pecuniário ([NÚMERO DE DIAS CONVERTIDOS EM ABONO PECUNIÁRIO] dias – art. 143 da CLT): R$ [VALOR DO ABONO PECUNIÁRIO] - Adicional constitucional de 1/3 sobre o abono pecuniário: R$ [VALOR DO TERÇO CONSTITUCIONAL SOBRE ABONO PECUNIÁRIO] **[MANTER APENAS SE APLICÁVEL]** Caso tenha havido solicitação e inclusão do adiantamento do 13º salário: - Adiantamento da 1ª parcela do 13º salário: R$ [VALOR DO ADIANTAMENTO DA PRIMEIRA PARCELA DO DECIMO TERCEIRO SALARIO] **TOTAL BRUTO DOS PROVENTOS:** R$ [VALOR TOTAL BRUTO DOS PROVENTOS] ([VALOR POR EXTENSO DO TOTAL BRUTO]) --- **2. Descontos (Deduções)** - Contribuição Previdenciária Oficial (INSS): R$ [VALOR DO DESCONTO DE INSS] - Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF): R$ [VALOR DO DESCONTO DE IRRF] **[MANTER APENAS SE APLICÁVEL]** Caso haja ordem judicial para desconto de pensão alimentícia: - Pensão alimentícia judicial: R$ [VALOR DO DESCONTO DE PENSÃO ALIMENTÍCIA] **[MANTER APENAS SE APLICÁVEL]** Caso incidam outros descontos autorizados por lei, norma coletiva ou adiantamentos prévios: - Outros descontos e adiantamentos autorizados: R$ [VALOR DE OUTROS DESCONTOS AUTORIZADOS] **TOTAL DOS DESCONTOS:** R$ [VALOR TOTAL DOS DESCONTOS] ([VALOR POR EXTENSO DO TOTAL DE DESCONTOS]) --- **3. Valor Líquido a Receber** **VALOR LÍQUIDO TOTAL:** R$ [VALOR LÍQUIDO DAS FÉRIAS] ([VALOR LÍQUIDO POR EXTENSO]), a ser pago mediante [FORMA DE PAGAMENTO – DEPÓSITO BANCÁRIO / PIX / DINHEIRO / TRANSFERÊNCIA BANCÁRIA]. **Termo de Quitação e Declaração de Ciência** Eu, [NOME COMPLETO DO EMPREGADO], declaro que recebi do empregador a quantia líquida de R$ [VALOR LÍQUIDO DAS FÉRIAS] ([VALOR LÍQUIDO POR EXTENSO]), relativa à remuneração das férias e demais parcelas especificadas neste instrumento, referente ao período aquisitivo de [DATA DE INÍCIO DO PERÍODO AQUISITIVO] a [DATA DE TÉRMINO DO PERÍODO AQUISITIVO]. Declaro, para os efeitos do art. 145, caput e parágrafo único, e do art. 464-O da Consolidação das Leis do Trabalho, que o referido pagamento foi devidamente efetuado com a antecedência mínima de 2 (dois) dias do início do respectivo período de fruição, conferindo plena, rasa e irrevogável quitação exclusivamente quanto aos valores e rubricas expressamente discriminados neste recibo. Declaro, por fim, estar ciente de que o período de gozo das férias se inicia em [DATA DE INÍCIO DO PERÍODO DE GOZO] e encerra-se em [DATA DE TÉRMINO DO PERÍODO DE GOZO], devendo reassumir minhas atividades laborais normais no dia [DATA DE RETORNO AO TRABALHO]. **Local, Data e Assinatura** [CIDADE]/[UF], [DATA DO PAGAMENTO]. [ASSINATURA DO EMPREGADO] [NOME COMPLETO DO EMPREGADO] CPF nº [CPF DO EMPREGADO] CTPS nº [NÚMERO DA CTPS], série [SÉRIE DA CTPS] **[MANTER APENAS SE APLICÁVEL]** Caso haja assinatura de testemunhas: **TESTEMUNHAS:** 1. [ASSINATURA DA TESTEMUNHA 1] Nome: [NOME DA TESTEMUNHA 1] CPF: [CPF DA TESTEMUNHA 1] 1. [ASSINATURA DA TESTEMUNHA 2] Nome: [NOME DA TESTEMUNHA 2] CPF: [CPF DA TESTEMUNHA 2] **[MANTER APENAS SE APLICÁVEL]** Caso o pagamento seja realizado mediante crédito bancário: Em conformidade com o parágrafo único do art. 464-O da Consolidação das Leis do Trabalho, o comprovante de transferência bancária ou depósito em conta vinculada ao empregado supre a necessidade de assinatura presencial, integrando este recibo para todos os efeitos legais. Ver o modelo completo ## Como a Jurídico AI pode auxiliar na elaboração de Recibo de Férias A elaboração e a personalização do recibo de férias demandam atenção a especificidades como a exatidão das datas dos períodos aquisitivo e concessivo, a inclusão de médias de verbas variáveis e a correta apuração dos descontos de INSS e IRRF. A Jurídico AI auxilia na organização dos dados contratuais e financeiros do trabalhador, estruturando o documento de forma clara e alinhada à legislação trabalhista aplicável ao caso concreto. **Encontre outros modelos de Direito Trabalhista:** - [Modelo de Razões Finais Trabalhistas](https://staging.juridico.ai/modelos-juridicos/direito-trabalhista/razoes-finais-trabalhistas/) ; - [Modelo de Contrato de Trabalho Intermitente](https://staging.juridico.ai/modelos-juridicos/direito-trabalhista/contrato-de-trabalho-intermitente/) ; - [Modelo de Carta de Suspensão Disciplinar](https://staging.juridico.ai/modelos-juridicos/direito-trabalhista/carta-de-suspensao-disciplinar/) ; Conheça a Jurídico AI e descubra como simplificar a redação e a conferência de documentos trabalhistas em sua rotina profissional. [https://staging.juridico.ai/](https://staging.juridico.ai/) ## Como gerar esta peça na Jurídico AI 1. 1 **Descreva o caso** Escreva os fatos ou anexe os documentos do cliente. 2. 2 **A IA redige a peça** Com os fatos do caso, base no direito brasileiro e jurisprudência real. 3. 3 **Revise e baixe** Ajuste o que quiser e baixe a peça pronta para protocolar. [Gerar minha peça grátis](#chat-jai) ![Image](https://i.ytimg.com/vi/WCFx6JBqCc4/maxresdefault.jpg)[https://www.youtube.com/watch?v=WCFx6JBqCc4](https://www.youtube.com/watch?v=WCFx6JBqCc4) ## Crie esta peça já com os dados do seu caso *sem preencher à mão* Grátis para testar. O que você escrever fica salvo quando entrar. ### **Qual é o prazo legal para o pagamento das férias?** Até 2 (dois) dias antes do início do respectivo período de fruição, conforme determina expressamente o art. 145 da CLT. ### **É obrigatório reconhecer firma na assinatura do recibo de férias?** Não. A legislação trabalhista não exige o reconhecimento de firma em cartório para a validade do recibo de férias. ### **O comprovante de transferência bancária substitui a assinatura do empregado no recibo?** Sim. Nos termos do parágrafo único do art. 464 da CLT, o comprovante de depósito ou transferência em conta bancária vinculada ao empregado possui eficácia de recibo para comprovar o pagamento. ## Posts recentes [Ver todos](https://staging.juridico.ai/blog/) - [Criação de peças processuais com IA: do caso à redação](https://staging.juridico.ai/blog/advogados/como-simplificar-criacao-pecas-processuais/) - [Vínculo empregatício: como comprovar e quais provas utilizar](https://staging.juridico.ai/blog/direito-trabalhista/vinculo-empregaticio-provas/) - [Devolução em dobro: quando pedir e como comprovar a cobrança indevida](https://staging.juridico.ai/blog/direito-civil/devolucao-em-dobro/) - [Cumprimento de sentença: prazos e como elaborar o pedido](https://staging.juridico.ai/blog/direito-civil/cumprimento-de-sentenca-o-que-e-como-funciona/) - [Compensação da dívida não reduz base dos honorários, decide STJ](https://staging.juridico.ai/blog/noticias/stj-compensacao-divida-base/) ## Posts da mesma categoria deste post [Ver todos](https://staging.juridico.ai/modelos-juridicos/direito-trabalhista/) - [Modelo de Carta de Intenção de Contratação](https://staging.juridico.ai/modelos-juridicos/direito-trabalhista/carta-intencao-contratacao/) - [Modelo de Carta de Desfiliação Sindical](https://staging.juridico.ai/modelos-juridicos/direito-trabalhista/carta-desfiliacao-sindical/) - [Modelo de Carta de Demissão por Justa Causa](https://staging.juridico.ai/modelos-juridicos/direito-trabalhista/carta-demissao-justa-causa/) - [Modelo de Carta de Demissão por Comum Acordo](https://staging.juridico.ai/modelos-juridicos/direito-trabalhista/carta-demissao-comum-acordo/) - [Modelo de Contrato de Aprendizagem](https://staging.juridico.ai/modelos-juridicos/direito-trabalhista/contrato-de-aprendizagem/) ## Modelos mais buscados [Ver todos](https://staging.juridico.ai/modelos-juridicos/) - [Modelo de Chamamento ao Processo](https://staging.juridico.ai/modelos-juridicos/direito-civil/chamamento-ao-processo/) - [Modelo de Cessão de Direitos Possessórios](https://staging.juridico.ai/modelos-juridicos/direito-civil/cessao-direitos-possessorios/) - [Modelo de Requerimento de Certidão de Tempo de Contribuição](https://staging.juridico.ai/modelos-juridicos/previdenciario/requerimento-certidao-tempo-contribuicao/) - [Modelo de Requerimento de Certidão de Objeto e Pé](https://staging.juridico.ai/modelos-juridicos/direito-civil/requerimento-certidao-objeto-pe/) - [Modelo de Carta Testemunhável](https://staging.juridico.ai/modelos-juridicos/direito-penal/carta-testemunhavel/) ## Categorias [Ver todos](https://staging.juridico.ai/modelos-juridicos/) - [Direito Trabalhista](https://staging.juridico.ai/modelos-juridicos/direito-trabalhista/) ![Jamile Cruz](https://secure.gravatar.com/avatar/468e8fca473433ab25f0842aef0d1e99950ebfdb87a5cbe466a8bf50cb8b6c32?s=48&d=mm&r=g) Jamile Cruz 27/09/2026 Graduanda em Direito e Marketing, pós-graduada em Direito Civil e Direito Digital. Possui experiência na redação de peças processuais, produção de conteúdo jurídico e SEO. É pesquisadora na área de Inteligência Artificial e Direito, com interesse nos impactos e desafios da tecnologia no sistema de Justiça. Inscrita na OAB/BA como estagiária, sob o nº 33984E ## Mais conteúdos úteis para você - [Modelo de Chamamento ao Processo](https://staging.juridico.ai/modelos-juridicos/direito-civil/chamamento-ao-processo/) - [Modelo de Cessão de Direitos Possessórios](https://staging.juridico.ai/modelos-juridicos/direito-civil/cessao-direitos-possessorios/) - [Modelo de Requerimento de Certidão de Tempo de Contribuição](https://staging.juridico.ai/modelos-juridicos/previdenciario/requerimento-certidao-tempo-contribuicao/) - [Modelo de Requerimento de Certidão de Objeto e Pé](https://staging.juridico.ai/modelos-juridicos/direito-civil/requerimento-certidao-objeto-pe/) ## Nossos produtos - ![Plataforma Jurídico AI para advogados](https://staging.juridico.ai/wp-content/themes/juridicoai/assets/images/pages/produto-advogados-celular.avif)![Image](https://staging.juridico.ai/wp-content/themes/juridicoai/assets/images/glow-purple.svg)![Plataforma Jurídico AI para advogados](https://staging.juridico.ai/wp-content/themes/juridicoai/assets/images/pages/produto-advogados.avif) Para advogados e escritórios IA para geração de peças e acompanhamento de casos Redação de peças, pesquisa de jurisprudência, transcrição de audiências e acompanhamento de casos. 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